+Jana+Dünnhaupt+Uni+Magdeburg-height-260-width-400-p-141537.jpg)
Wer an ein Studium denkt, hat vielleicht zuerst Hörsäle, Bibliotheken und viel Theorie vor Augen. Doch bei einem Studium an der Uni Magdeburg wird auch praktisch gearbeitet und sogar handwerklich angepackt. Doch was tun, wenn für ein Uni-Projekt ein Bauteil fehlt, oder ein Prototyp entstehen soll? In der Studierendenwerkstatt „Studi-LAB“ finden Studierende genau dafür Unterstützung.
+gettyimages-height-260-width-400.jpg)
Vielfalt ist in Magdeburg täglich sichtbar: auf dem Campus, in Hörsälen und Seminaren, aber auch in Stadtteilen und Vereinen. Doch wie wird aus diesem Nebeneinander ein echtes Miteinander? Mit der Diversity Challenge Magdeburg laden die Uni und ihre Partnerinnen dazu ein, genau darüber nachzudenken und eigene Ideen für mehr Begegnung in Stadt und Universität zu entwickeln.
+Jana+Dünnhaupt+Uni+Magdeburg-height-260-width-400-p-140778.jpg)
Gleichstellung verbinden wir oft mit Geschlecht, Herkunft oder sozialer Teilhabe. Doch im Universitätsalltag spielen auch unterschiedliche Vorstellungen von Arbeit, Führung und Kommunikation eine große Rolle. Im Interview sprechen Dr. Mareike Fingerhut-Säck und Saskia Salmen, Diversity Consultant, darüber, wie generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingen kann.
+Shutterstock-height-260-width-400-p-140536.jpg)
Im Rahmen des soeben gestarteten Forschungsverbundprojekts „Sinn als Ressource: Sensemaking-Methoden zur Resilienzsteigerung in Unternehmen“ (SENSILIENZ) erarbeiten Forschende gemeinsam mit vier KMUs aus Sachsen-Anhalt und Niedersachsen Methoden der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.