Dezernat Personalwesen
Das Personaldezernat ist f��r alle Aufgaben zust��ndig, die sich mit Personalangelegenheiten befassen.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ebenfalls im Personaldezernat angesiedelt, weil hier viele Handlungsfelder, die f��r die Mitarbeitergesundheit wichtig sind, zusammentreffen.
Neben den Hauptaufgaben, wie
- Personalplanung
- Personalbeschaffung und
- Personalverwaltung
geh��ren folgende Angebote zum Leistungsspektrum des Personaldezernates:
- Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Arbeitsplatzsituation
- Beratung zu Fort- und Weiterbildungsm��glichkeiten
- Beratung zur Integration Langzeiterkrankter (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Hilfestellung bei Suchtgef��hrdung (Betriebliche Suchtkrankenhilfe)
- Beratung und Betreuung von beurlaubten oder in Elternzeit befindlichen Besch��ftigten zur Erleichterung der Wiedereingliederung
- Personalma��nahmen zur Unterst��tzung einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (siehe auch Familienb��ro)
- Information und Beratung ��ber Vorschriften zum Arbeitsschutz (z.B. Arbeitszeitgesetz, Bildschirmarbeitsverordnung, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz u. a. )
Die Besch��ftigten der OVGU k��nnen sich mit allen Fragen, die das Besch��ftigungsverh��ltnis und den konkreten Arbeitsplatz betreffen und/oder mit der Gesundheitsf��rderung im Zusammenhang stehen an das Personaldezernat wenden. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Dezernates Personalwesen.
