Stellenausschreibungen, Einstellung, Weiterbeschäftigung

Bei der Neueinstellung bzw. Weiterbeschäftigung von qualifizierten und motivierten Beschäftigten, ist die Universität verpflichtet, sich an gesetzliche Vorgaben zu halten und diese unbedingt zu beachten.

Folgende Grafik erläutert die Vorgehensweise im Stellenbesetzungsverfahren und bietet somit eine Orientierungshilfe zur systematischen Personalgewinnung.

Beim Klicken auf die einzelnen Kästchen erhalten Sie weiterführende Informationen.