Projekte zur Hochschulentwicklung
Onboarding internationaler Talente
Internationale Studierende erfolgreich begleiten – Fachkräfte nachhaltig binden
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) entwickelt mit dem hochschulweiten Programm „Onboarding internationaler Talente“ einen ganzheitlichen Ansatz zur Integration internationaler Studierender entlang der gesamten Student Journey – von der ersten Orientierung im Herkunftsland bis zum erfolgreichen Einstieg in den regionalen Arbeitsmarkt.
Das Programm ist in der Stabsstelle Strategische Partnerschaften und Hochschulentwicklungsprojekte verankert und verbindet Maßnahmen aus Internationalisierung, Studienerfolg, Willkommenskultur und Fachkräftebindung zu einem integrierten Gesamtansatz. Ziel ist es, internationale Talente nicht nur für ein Studium an der OVGU zu gewinnen, sondern sie langfristig als Fachkräfte für Sachsen-Anhalt zu begeistern.
Internationale Studierende stehen häufig vor besonderen Herausforderungen: Sprachbarrieren, Wohnungssuche, bürokratische Prozesse, soziale Integration oder der Übergang in den Arbeitsmarkt erschweren häufig den Studienstart und die langfristige Bindung an die Region. Gleichzeitig studiert ein großer Teil der internationalen Studierenden an der OVGU in MINT-Fächern – also genau in den Bereichen, in denen Wirtschaft und Gesellschaft dringend qualifizierte Fachkräfte benötigen.
Das Programm „Onboarding internationaler Talente“ bündelt daher unterschiedliche Projekte und Maßnahmen zu einem gemeinsamen strategischen Rahmen.
Teilprojekte und Handlungsfelder
DAAD FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt
Ein zentraler Baustein ist das durch den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderte Programm FIT. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam durch verschiedene Bereiche der OVGU:
- Medien, Kommunikation und Marketing / International Career Service
- Fakultät für Informatik
- International Office / Team Incomings
- weitere Partner innerhalb und außerhalb der Universität
Das FIT-Programm stärkt insbesondere studienbegleitende Deutschkurse, Angebote zur Karriereorientierung, Soft-Skill-Trainings, Mentoring- und Netzwerkformate sowie Unternehmenskontakte und Fachkräftebindung. Darüber hinaus entstehen innovative Studienangebote wie der bilinguale Bachelorstudiengang Informatik („BiBa“) mit integriertem Deutsch-als-Fremdsprache-Anteil. Ziel ist es, internationale Studierende frühzeitig auf Studium, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Teilhabe vorzubereiten und den Übergang in regionale Unternehmen aktiv zu begleiten.
Onboarding internationaler Studierender
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem klassischen Onboarding internationaler Studierender rund um Anreise, Studienstart und soziale Integration. Dieser Bereich wird durch das International Office – insbesondere das Team Incomings – koordiniert. Dazu gehören unter anderem digitale Pre-Arrival-Angebote, Informations- und Beratungsangebote vor der Einreise, Unterstützung bei Wohnungssuche und Behördenkontakten, Welcome-Angebote und Orientierungstage, Mentoring- und Buddyprogramme sowie Begleitung während der ersten Studienphase. Ziel ist eine niedrigschwellige, persönliche und frühzeitige Unterstützung, die internationalen Studierenden Orientierung, Sicherheit und soziale Anbindung ermöglicht.
Mit dem Programm „Onboarding internationaler Talente“ verfolgt die OVGU einen langfristigen strategischen Ansatz: Internationale Studierende sollen nicht als temporäre Gäste verstanden werden, sondern als aktive Mitgestalterinnen und Mitgestalter einer vielfältigen, internationalen und zukunftsorientierten Universität.
Damit leistet das Programm zugleich einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der OVGU sowie zur nachhaltigen Fachkräfteentwicklung in Sachsen-Anhalt.
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