Dienstleistungsprogramme in Zeiten der Digitalisierung
In: Perspektiven des Dienstleistungsmanagements: aus Sicht von Forschung und Praxis - Wiesbaden: Springer Gabler, 2020 . - 2020, S. 277-300

Personalführung und Organisation in vagen Kontexten
In: Magdeburg, 2020, XVII, 269 Seiten, Diagramme, 30 cm

Modeling rational decisions in ambiguous situations - a multi-valued logic approach
In: Business research - Heidelberg: Springer, Bd. 12 (2019), 1, S. 271-290

An extended fuzzy approach to multicriteria modelling of bilateral bargaining
In: Multikriterielle Optimierung und Entscheidungsunterstützung: Tagungsband GOR Entscheidungstheorie und -praxis 2018/ Gesellschaft für Operations-Research - Wiesbaden: Springer Gabler, 2019 . - 2019, S. 89-105

Optimale Entlohnung bei intrinsischer Motivation - eine Betrachtung der Filmbranche
In: [Magdeburg], 2019, VIII, 152 Seiten, Seite IX-XXVI, Diagramme, 21 cm

Moderne Personalplanung - Modelle, Methoden und Fallbeispiele
In: Wiesbaden: Springer Gabler, 2019, 1 Online-Ressource (XII, 426 Seiten), Illustrationen, Diagramme - (Springer eBooks; Business and Economics)

Valuation of crisp and intuitionistic fuzzy information
In: Operations research proceedings 2017: selected papers of the Annual International Conference of the German Operations Research Society (GOR), Freie Universität Berlin, Germany, September 6-8, 2017/ Gesellschaft für Operations-Research - Cham, Switzerland: Springer, 2018, S. 113-119

Valuation of crisp and intuitionistic fuzzy information
In: Operations Research Proceedings 2017: Selected Papers of the Annual International Conference of the German Operations Research Society (GOR), Freie Universiät Berlin, Germany, September 6-8, 2017 - Cham: Springer, 2018 . - 2018, S. 113-119

Der Beitrag von Kreditinstituten zu einer nachhaltigen Entwicklung
In: Magdeburg, 2018, XIII, 320, 12, 4, 2, 4 Seiten, Diagramme, 30 cm ; [Literaturverzeichnis: Seite 283-317]

Der Einfluss der Anwendungsorientierung von Wissenschaftlern auf die Praxisrelevanz der Forschung und die Wissenstransferaktivität mit der Praxis - vergleichende empirische Untersuchung zwischen Managementwissenschaft und Ingenieurwissenschaften in Deutschland
In: Magdeburg, 2018, XXIV, 349 Seiten, Tabellen, Diagramme ; [Literaturverzeichnis: Seite 219-262]

Die deutsche Alterssicherung vor dem Hintergrund des demografischen Wandels - eine Analyse zur Entwicklung des gesetzlichen Rentensystems mit Hilfe der Kohorten-Komponenten-Methode
In: Magdeburg, 2018, XIX, 267 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 30 cm ; [Literaturverzeichnis: Seite 209-235]

Jungen Menschen Chancen und Perspektiven bieten
In: Wissenschaft für die Praxis: Mitteilungen der Wissenschaftsförderung der Sparkassen-Finanzgruppe e.V - Bonn: Wissenschaftsförderung der Sparkassen-Finanzgruppe, 2001, Bd. 84.2018, S. 18-21

Subjektiver Erwartungsnutzen und intuitionistische Fuzzy-Werte
In: Entscheidungsunterstützung in Theorie und Praxis - Tagungsband zum Workshop FEU 2016 der Gesellschaft für Operations Research e.V: Tagungsband zum Workshop FEU 2016 der Gesellschaft für Operations Research e.V/ Workshop FEU - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017 . - 2017, S. 109-137

Flexible und stabile Laufbahnplanung - Transition-Management aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive
In: München: Rainer Hampp Verlag, 2017, 1. Auflage, XXIII, 353 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm ; [Literaturverzeichnis: Seite 325-353]

Entscheidungsunterstützung in Theorie und Praxis - Tagungsband zum Workshop FEU 2016 der Gesellschaft für Operations Research e.V
In: Wiesbaden: Springer Gabler, 2017, 1 Online-Ressource (IX, 195 Seiten) - (Research)

Duales Studium in Zeiten des demographischen Wandels
In: Akademie: Zeitschrift für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft - Bochum: Schürmann & Klagges, Bd. 62.2017, 4, S. 118-120

Ambiguitätssensitivität im Szenariomanagement
In: Entscheidungstheorie und -praxis: Tagungsband des Workshops der GOR-Arbeitsgruppe Entscheidungstheorie und -praxis am 27. und 28. März 2014 in Clausthal-Zellerfeld - [Berlin, u.a.]: Springer Gabler, S. 55-70, 2015

Grundlagen der Personalplanung und Personalführung
In: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre: Theorie und Politik des Wirtschaftens in Unternehmen - Berlin: Erich Schmidt Verlag, S. 417-463, 2015

Der Verwaltungsrat einer Sparkasse - Aufgaben, Zusammensetzung und Herausforderungen
In: Handbuch Aufsichts- und Verwaltungsräte in Kreditinstituten: rechtlicher Rahmen, betriebswirtschaftliche Herausforderungen, Best Practices / hrsg. von Reinhard Hölscher; Thomas Altenhain. Mit Beitr. von Karsten Altenhain ...: rechtlicher Rahmen, betriebswirtschaftliche Herausforderungen, Best Practices - Berlin: Schmidt, 2013 . - 2013, S. 201-214

Präzision im Strategischen (Personal-)Management - Genauigkeit durch Ungenauigkeit
In: Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung: ein Gedanke für Christian Scholz / Volker Stein; Stefanie Müller [Hrsg.]: ein Gedanke für Christian Scholz - Baden-Baden: Nomos Vahlen, 2012 . - 2012, S. 76-83

Das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei internationalen Akquisitionen - eine Fallstudie über den Einfluss von Kultur und demographischen Charakteristika
In: Zugl.: Magdeburg, Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Diss., 2013: Hamburg: Kovač, 219 S., graph. Darst., 21 cm - (Schriftenreihe strategisches Management; 147)

Energiegenossenschaften im Aufwind
In: Der Markt in Mitteldeutschland: Mitteilungen der Industrie- und Handelskammer Magdeburg - Braunschweig: Meyer, 2005, Bd. 116.2013, 8, S. 19

Notwendige Bedingungen für die Aussagekraft von Employer-Award-Ergebnissen
In: Personal quarterly: Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis - Freiburg: Haufe-Lexware, 2011, Bd. 64.2012, 3, S. 28

Studien zur Kredit- und Finanzwirtschaft
In: Berlin: Duncker & Humblot, 2012

[Studien zur Kredit- und Finanzwirtschaft] 186: Studien zur Kredit- und Finanzwirtschaft
In: Berlin, Duncker & Humblot; Berlin: Duncker & Humblot, 2012

[Studien zur Kredit- und Finanzwirtschaft] 187: Studien zur Kredit- und Finanzwirtschaft
In: Berlin, Duncker & Humblot; Berlin: Duncker & Humblot, 2012

Ergebnis und Erkenntnis in der Erfahrungswissenschaft
In: Forschung & Lehre: alles was die Wissenschaft bewegt / hrsg. im Auftr. des Präsidiums des Deutschen Hochschulverbandes: alles was die Wissenschaft bewegt - Bonn: Dt. Hochschulverb., 1994, Bd. 19.2012, 11/12, S. 904-905

Aktuelle Entwicklung in der Personaleinsatzplanung
In: Handbuch Strategisches Personalmanagement - Wiesbaden: Gabler, 2011 . - 2011, S. 567-583

Wissensmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen in Zeiten demographischen Wandels
In: Wertschöpfungsmanagement im Mittelstand. - Wiesbaden : Gabler, S. 43-69, 2010

Bereitstellungsplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 118-120, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Die Analyse diffuser numerischer Angaben im Personal- und Organisationsmanagement
In: Modellgestützte Personalentscheidungen 10, München und Mering 2009 (im Druck)

Dienstplanung bei Unschärfe
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 241-243, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Dienstplanung im deterministischen Fall
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 243-246, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Einsatzplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 277-278, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Flexibilität der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 355-356, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Freiheitsgrade der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 367-368, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Kontingenz der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 619-621, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Lösungsgüte der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 706, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Modellansätze der Personalplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 756-757, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Planungsbereiche der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 936, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Problembereiche, Dimensionen und Notwendigkeit der Personalplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 948-951, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Reine Personalverwendungsplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 980-981, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Simultane Personalplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 1033-1034, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Terminologische Grundlagen der Personalplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 1130-1132, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Zeitbezug der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 1232, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Ziele der Personalplanung
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 1244-1245, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Zielraum der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 1246-1247, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Zweckbezug der Personalplanungsmodelle
In: Vahlens großes Personallexikon . - München : Beck [u.a.], ISBN 3-8006-3491-0, S. 1249-1250, 2009 ; [Stichworte zur Personalplanung]

Zeitschrift für Personalforschung
In: Zeitschrift für Personalforschung, Rainer Hampp Verlag

Bildungsnetzwerke optimal gestalten - ein Leitfaden für die Netzwerkarbeit
In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis . - Bielefeld : Bertelsmann, Bd. 38.2009, 2, S. 32-35

Personalmanagement in der Logistik
In: Handbuch Logistik . - Berlin [u.a.] : Springer, ISBN 3-540-72928-3, S. 907-917

Personalplanung bei demographischem Wandel - einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte
In: Transformation in der Ökonomie . - Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verl., ISBN 978-3-8349-1058-5, S. 69-89, 2008

Wandel und Anpassungsverhalten
In: Transformation in der Ökonomie - Festschrift für Gerhard Schwödiauer zum 65. Geburtstag: Festschrift für Gerhard Schwödiauer zum 65. Geburtstag - Wiesbaden: Betriebswirtschaftlicher Verl. . - 2008, S. 3-8

Transformation in der Ökonomie - Festschrift für Gerhard Schwödiauer zum 65. Geburtstag
In: Wiesbaden: Betriebswirtschaftlicher Verl., 2008, 1. Aufl., IX, 378 S., Ill., graph. Darst., Kt., a - (Gabler Edition Wissenschaft)

Informiert gestalten
In: Personal . - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, Bd. 60.2008, 5, S. 38-39

Personal einsetzen
In: Personal: Zeitschrift für Human Resource Management: Zeitschrift für Human Resource Management - Freiburg: Haufe-Lexware, Bd. 60 (2008), 3, S. 30-32

Rational entscheiden
In: Personal: Zeitschrift für Human Resource Management: Zeitschrift für Human Resource Management - Freiburg: Haufe-Lexware, Bd. 60 (2008), 1, S. 9-11

Analyzing numerical responses - a model and its application to examples from personnel and organizational management
In: Journal of neuroscience, psychology, and economics / Association for NeuroPsychoEconomics - Washington, DC: Educational Publishing Foundation, Bd. 1 (2008), 1, S. 17-32

Effizienz in der Bildungsnetzwerken
In: Berufsbildung . - Paderborn : Eusl-Verl.-Ges., Bd. 62.2008, 113/114, S. 59-62

Flexible planning in an incomplete market
In: Operations research proceedings 2007: selected papers of the Annual International Conference of the German Operations Research Society (GOR) ; Saarbrücken, September 5 - 7, 2007 / Jörg Kalcsics; Stefan Nickel (eds.): selected papers of the Annual International Conference of the German Operations Research Society (GOR) ; Saarbrücken, September 5 - 7, 2007 - Berlin: Springer, 2008 . - 2008, S. 231-235

Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt - Personalplanerische und arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur "Erosion" des Normalarbeitsverhältnisses
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2008, 13 S., graph. Darst. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2008,5)

Zur Ökonomie von Bildungsnetzwerken
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2008, 22 S., graph. Darst. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2008,36)

Zum Verhältnis von Wertadditivität bei Sicherheitsäquivalenten und Risikoanalyse - Replik zu den Anmerkungen "Sicherheitsäquivalente sind nicht überflüssig!" von Björn Häckel, Christian Holtz und Hans Ulrich Buhl
In: Journal of business economics: JBE - Berlin: Springer, 1924, Bd. 78 (2008), 9, S. 961-967

Die Mischung macht's. Demografischer Wandel bei E.ON Avacon
In: nah dran, Ausgabe 01.2007, S. 11

Wenn der Patriarch geht
In: Zeitschrift für Personalwirtschaft, 07/2007, S. 39-41

Personaleinsatzplanung
In: Wirtschafts-Lexikon; Bd. 8: Mediaanalyse und Mediaselektion - Personalwesen . - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, S. 4389-4396, 2006

Ein Modell zur Arbeitsplatzwahl als Grundlage für ein Relationship-Marketing-Konzept im Bereich High-Potentials
In: Magdeburg, Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Diss., 2006, 2007, XV, 318 Bl., graph. Darst., 30 cm

Sicherheitsäquivalente, Wertadditivität und Risikoneutralität
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft . - Wiesbaden : Gabler, Bd. 76.2006, 7/8, S. 759-769

Sicherheitsäquivalente, Wertadditivität und Risikoneutralität
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft . - Wiesbaden : Gabler, Bd. 76.2006, 7/8, S. 759-769

Job choice model to measure behavior in a multi-stage decision process
In: From data and information analysis to knowledge engineering . - Berlin [u.a.] : Springer, S. 582-589; Studies in classification, data analysis, and knowledge organization, 2006

Modellgestützte Personalplanung
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006; 32 S.: graph. Darst - (Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,10) ; [Literaturverz. S. 30 - 32]

Segmentierung im externen Personalmarketing.
In: Kossbiel, Hugo (Hrsg.) ; Spengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 9. München : Hampp, 2005, 95 - 116

Stimmige Entscheidung bei ungenauen Wahrscheinlichkeiten.
In: Spengler, Thomas (Hrsg.) ; Lindstädt, Hagen (Hrsg.): Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel. München : Hampp, 2005, S. 259 - 285

Stimmige Entscheidungen bei ungenauen Wahrscheinlichkeiten
In: Spengler, T./ Lindstädt, H. (Hrsg.): Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre. Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel, München und Mering 2005

[Vorwort der Herausgeber].
In: Spengler, Thomas (Hrsg.) ; Lindstädt, Hagen (Hrsg.): Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel. München : Hampp, 2005, S. 8 - 12

A note on the value additivity of certainty equivalents.
In: FEMM : Faculty of economics and management Magdeburg ; working paper series [Magdeburg](2005), Nr. 28, 11 S.

Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen : Konzeption und empirische Ergebnisse.
In: Kossbiehl, Hugo (Hrsg.) ; Sprengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 7. 1. Aufl. München [u.a.] : Hampp, 2004, S. 9 - 40

Personaleinsatzplanung.
In: Gaugler, Eduard (Hrsg.) ; Oechsler, W. A. (Hrsg.) ; Weber, W. (Hrsg.): Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre. Bd. 5 : Handwörterbuch des Personalwesens. 3. überarb. und erg. Aufl. Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2004, Sp. 1469 - 1480

Dienstplanbewertung mit unscharfen Regeln.
In: Ahr, Dino (Hrsg.) ; Fahrion, Roland (Hrsg.) ; Oswald, Marcus (Hrsg.); Reinelt, Gerhard (Hrsg.): Operations research, OR 2003 (International conference Heidelberg, September 3- 5, 2003). - selected papers. Berlin : Springer, 2004, S. 427 - 434 (Operations research proceedings 2003)

Fuzzy-Control in der Personaleinsatzplanung.
In: Kossbiel, Hugo (Hrsg.) ; Spengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen. Bd.6. Freiburg : Rainer Hampp Verl., 2002, S. 121 - 140

Personalmanagement in der Logistik.
In: Arnold, Dieter (Hrsg.) ; Isermann, Heinz (Hrsg.) ; Kuhn, Axel (Hrsg.) ; Tempelmeier, Horst (Hrsg.): Handbuch Logistik. Berlin : Springer, 2002, Kap. D 1.4, S. D 1-24 - D 1-33

Das 3-Säulen-Personalmanagement und Fuzzy-Control.
In: Der Controlling-Berater : Informationen, Instrumente, Praxisberichte ; Bildet Erg. zu Losebl.-Ausg.: Der Controlling-Berater [Freiburg](2002), Nr. 3, S. 69 - 88