Prof. Schmidt

Prof. Dr. Susanne Schmidt
Lehrstuhl BWL, insb. Internationales Management
Aktuelle Projekte
- Diversität und Inklusion in Organisationen
Laufzeit: 01.01.2021 - 31.08.2024 - Einflüsse von Diversity auf Organisationen
Laufzeit: 16.10.2017 - 15.10.2023 - Einflüsse von Führungskräfte auf technologische Lösungen in Organisationen
Laufzeit: 01.08.2019 - 30.07.2023 - Signaling of Gender Ambition in Corporate Executive Boards
Laufzeit: 01.01.2020 - 31.12.2022 - The internationalization of digital firms and its performance impact
Laufzeit: 01.01.2021 - 30.09.2022 - Understanding the impact of environmental attitude on green innovation
Laufzeit: 01.10.2019 - 30.09.2022
Abgeschlossene Projekte
- Toward a Better Understanding of Perceived Social Class in Strategic Decision-Making
Laufzeit: 01.06.2016 - 31.03.2022 - The Desired Work Hours and Leisure Culture in China and Germany: A Comparative Study
Laufzeit: 01.01.2017 - 31.12.2021 - Die Anwendung erfolgreicher Strategieansätze in KMU
Laufzeit: 01.10.2017 - 30.09.2021 - Performance, Innovation, and Change in Non-Profit Organizations: a Mixed-Method Analysis on the Individual and the Organizational Level
Laufzeit: 01.01.2017 - 30.09.2020 - Erfolgsfaktoren für Migrant Entrepreneurs
Laufzeit: 01.01.2017 - 31.12.2019 - FSC Governance Review 2.0
Laufzeit: 01.04.2018 - 30.09.2019 - Erfolgsfaktoren für schnelle Internationalisierung und überdurchschnittliche Leistung von Unternehmen mit begrenzten Ressourcen
Laufzeit: 01.06.2016 - 30.05.2019 - Untersuchung des Einflusses der institutionellen Rahmenbedingungen auf die Karriereförderung von Frauen im Vergleich zu Männern
Laufzeit: 01.02.2016 - 31.12.2017
2020
Begutachteter Zeitschriftenartikel
Successful without profits - personal factors that affect performance in NPOs
In: Employee relations - Bradford: Emerald, 1979 . - 2020
Dissertation
Performance, innovation, and change in non-profit organizations - a mixed-method analysis on the individual and the organizational level
In: Magdeburg, 2020, XI, 216 Seiten, Diagramme, 30 cm ; [Literaturverzeichnis: Seite 209-216]
2019
Begutachteter Zeitschriftenartikel
Effects of familiarity with the status quo, power, and for-profit experience on openness to change
In: Annual meeting proceedings - Chicago: Academy of Management, Volume 2019, issue 1 (2019), article 16751
Dissertation
Context dependency of consumer decisions - selected contributions to the research on extremeness aversion, compromise behavior and the attraction effect
In: Magdeburg, 2018, XII, 121 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 30 cm ; [Literaturverzeichnis: Seite 117-120]
The roles of Brand Trust and Behavioural Trust in social networks online - three cross-cultural studies
In: Magdeburg, 2019, 90 Seiten, Diagramme, 30 cm ; [Literaturverzeichnis: Seite 66-78]
2018
Begutachteter Zeitschriftenartikel
Performance implications of cross-functional coopetition in new product development - the mediating role of organizational learning
In: Industrial marketing management: the international journal for industrial and high-tech firms- New York, NY [u.a.]: Elsevier, 1971, Bd. 73.2018, S. 137-153
2017
Begutachteter Zeitschriftenartikel
The effect of corporate support programs on employees' innovative behavior - a cross-cultural study
In: The journal of product innovation management - Oxford: Wiley-Blackwell . - 2017, insges. 24 S.
- Forest Stewardship Council Asociacin