Die Deutschlandrente - mit automatischer Einbeziehung und staatlichem Fonds zu kapitalgedeckter Altersvorsorge
In: Ifo-Schnelldienst - München: Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 72.2019, 14, S. 18-20

Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
In: Review of income and wealth - Oxford [u.a.]: Wiley-Blackwell, 2018

There and back again estimating equivalence scales with measurement error
In: Applied economics letters - New York, NY: Routledge, Bd. 25.2018, 19, S. 1389-1392

Happiness
In: The SAGE encyclopedia of lifespan human development - Thousand Oaks: SAGE Publications, S. 1022-1024, 2018

Die Deutschlandrente - Wirksamkeit und Legitimität eines Nudges
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung- Berlin: Duncker & Humblot, 1937, Bd. 87.2018, 2, S. 33

Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
In: Journal of common market studies- Oxford: Wiley-Blackwell, 1962, Bd. 55.2017, 5, S. 1026-1044

The subjective well-being of workfare participants: insights from a day reconstruction survey
In: Applied economics - New York, NY: Routledge, Bd. 49.2017, 13, S. 1311-1325

Geld und Glück - Erkenntnisse aus der ökonomischen Zufriedenheitsforschung
In: Geld: Interdisziplinäre Sichtweisen - Wiesbaden: Springer VS, S. 75-96, 2017

Die Deutschlandrente - Stärkung der kapitalgedeckten Altersvorsorge
In: Ifo-Schnelldienst - München: Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 70.2017, 18, S. 25-33

Partnership, gender, and the well-being cost of unemployment
In: Social indicators research: an international and interdisciplinary journal for quality-of-life measurement - Dordrecht [u.a.]: Springer Science + Business Media B.V, Bd. 129.2016, 3, S. 1255-1275

Mindestlohn ohne Nebenwirkungen
In: Ökonomenstimme - Zürich, 2016

Mindestlohn, nur positiv?
In: Frankfurter Allgemeine / D - Frankfurt, M: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 2016, März 2016

Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
In: Halle (Saale), Germany: Halle Institute for Economic Research (IWH), 2016; 1 Online-Ressource (34 Seiten = 12,42 MB): Illustrationen - (IWH discussion papers; no. 13/2016)

Opt-Out statt Opt-In - wie die private Rentenvorsorge gestärkt werden kann
In: Ökonomenstimme - Zürich, 2016

Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
In: Munich, CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2016, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 6123; Category 3, Social protection)

Measuring happiness - the economics of well-being
In: Cambridge, Mass. [u.a.], MIT Press, 2015, x, 212 S., graph. Darst., 24 cm, ISBN 978-0-262-02844-8 ; [Literaturverzeichnis: Seite 193-207]

Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems
In: Wirtschaftsdienst <Heidelberg>: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik - Heidelberg: Springer, Bd. 95.2015, 10, S. 701-709

The subjective well-being of workfare participants - insights from a day reconstruction survey
In: München, CESifo, 2015, Online-Ressource (22 S.) - (CESifo working paper; 5396; Labour markets)

Ökonomie des Glücks Mehr ist besser als weniger
In: http://www.nzz.ch/wirtschaft/mehr-ist-besser-als-weniger-1.18485484

Changing identity - retiring from unemployment
In: The economic journal: the journal of the Royal Economic Society - Oxford [u.a.]: Wiley-Blackwell, Bd. 124.2014, 575, S. 149-166

Der flächendeckende Mindestlohn
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin: de Gruyter, Bd. 15.2014, 2, S. 133-157

Gender differences in experimental wage negotiations
In: Economic inquiry - Hoboken, NJ: Wiley-Blackwell, Bd. 52.2014, 2, S. 862-873

Internationale Vergleiche beim Mindestlohn
In: Ifo Dresden berichtet - Dresden: Ifo, Bd. 21.2014, 4, S. 34-35

Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
In: München, CESifo, 2014, Online-Ressource ([1], 23 S.) - (CESifo working paper; 4784; Labour Markets)

Regionale Beschäftigungseffekte des Mindestlohns im Freistaat Sachsen
In: Ifo Dresden berichtet - Dresden: Ifo, Bd. 21.2014, 5, S. 3-12

Low-wage jobs - springboard to high-paid ones?
In: Labour. - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 27.2013, 3, S. 310-330

Right-wing extremism and the well-being of immigrants
In: Kyklos. - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 66.2013, 4, S. 567-590

Spillover effects of minimum wages under union wage bargaining
In: Journal of institutional and theoretical economics. - Tübingen : Mohr Siebeck, Bd. 169.2013, 3, S. 506-518

Zeichen des Erfolgs - Arbeitskostenentwicklung
In: Wirtschaftsdienst. - Heidelberg : SpringerWirtschaftsdienst <Heidelberg>, Bd. 93.2013, 4, S. 212

Macht Arbeit glücklich?
In: Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt. - Bonn : Bundeszentrale für politische Bildung, S. 428-450, 2013 - (Schriftenreihe / Bundeszentrale für Politische Bildung; 1292)

Mindestlohn in Deutschland: wie viele sind betroffen?
In: Ifo-Schnelldienst. - München : Ifo-Inst, Bd. 66.2013, 24, S. 68-73

Die Vermessung des Glücks
In: Spektrum der Wissenschaft. - Heidelberg : Spektrum-der-Wiss.-Verl.-Ges, 12, S. 76-80, 2012

Die Vermessung des Glücks
In: Spektrum.de - die Woche. - Heidelberg : Spektrum der Wissenschaft Verlagsges, 48, S. 76, 2012

Geld macht doch glücklich
In: Ökonomenstimme. - Zürich, 2012

Gender differences in experimental wage negotiations
In: München: CESifo, 2012; Online-Ressource (PDF-Datei: 16 S., 216 KB) - (CESifo working paper; 3862)

Identity and wellbeing - how retiring makes the unemployed happier
In: VOX. - London : CEPR, 2012

Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
In: Oxford economic papers. - Oxford : Oxford Univ. Press, 2012

Partnership, gender roles and the well-being cost of unemployment
In: Magdeburg Univ., Faculty of Economics and Management, 2012, 28 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2012,19)

Geld macht doch glücklich - wo die ökonomische Glücksforschung irrt
In: Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012; X, 214 S: graph. Darst.; 230 mm x 155 mm, ISBN 3791031945

Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007; 34 S.: graph. Darst. - (Working paper series / Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,20) ; [Literaturverz. S. 33 - 34]