Aktuelle Projekte

• Time-use, Well-being and Unemployment
  Laufzeit: 01.01.2018 - 31.12.2022
  
  
• Die Interaktion zwischen Arbeitsmarkt und Familie
  Laufzeit: 01.09.2015 - 31.12.2022
  
  
• Interdependenzen im Konsum und Wohlbefinden der Angehörigen eines Haushalts
  Laufzeit: 01.10.2014 - 31.12.2022
  
  

Abgeschlossene Projekte

• Wirkungsweisen des Kündigungsschutzes
  Laufzeit: 01.04.2012 - 30.03.2020
  
  
• Konsequenzen von Arbeitsplatzverlusten innerhalb der Familie
  Laufzeit: 01.01.2017 - 30.03.2020
  
  
• Psychologische Wirkungen der Arbeitsmarktpolitik
  Laufzeit: 01.01.2015 - 30.12.2019
  
  
• Vergleichseffekte in der Bestimmung von Äquivalenzskalen anhand von Daten zur Einkommenszufriedenheit
  Laufzeit: 01.03.2015 - 30.12.2017
  
  
• Individuelle Beschäftigungs- und Einkommensperspektiven bei Aufnahme einer Tätigkeit im Niedriglohnsektor
  Laufzeit: 01.08.2015 - 30.09.2017
  
  
• Zufriedenheitswirkungen des Renteneintritts
  Laufzeit: 01.02.2012 - 30.12.2016
  
  
• Die Kalai-Smorodinsky-Lösung zur Modellierung von Lohnverhandlungen: Theoretische und experimentelle Untersuchungen
  Laufzeit: 01.02.2012 - 30.12.2016
  
  
• Auswirkungen von Niedriglöhnen auf den Erwerbsverlauf
  Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2015
  
  
• Wirkungsweisen des Kündigungsschutzes
  Laufzeit: 01.04.2012 - 31.03.2015
  
  
• Neubewertung des Grünen Paradoxons
  Laufzeit: 15.09.2008 - 31.08.2013