Expertenprofil
Partizipative Arbeitskonzepte, Moderation beteiligungsorientierter betrieblicher Veränderungsprozesse, Planung, Einführung und Prozessbegleitung ausgewählter betrieblicher Beteiligungsformen
Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen u. a. überfachliche Kompetenzentwicklung für Gruppen und Teamarbeit
Unternehmenskulturentwicklung zur Stärkung der Innovations- und Leistungsfähigkeit von Unternehmen
Bildungsmanagement und Personalentwicklung in überbetrieblichen Kooperationsnetzwerken
Betriebliche Gesundheitsförderung als Gesundheitskultur und Gesundheitskompetenz
Mitarbeitermotivation und Arbeit mit Zielen, Anreizsystem in der Arbeit