Coaching ist ein interaktiver Beratungsprozess, der die berufliche Rolle und damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Coachee (Klienten), beruflich wie privat, zum Gegenstand hat. Der Coach unterstützt in diesem Zusammenhang als neutraler, kritischer Gesprächspartner die Fähigkeit des Coachee zur Selbstreflexion und Entwicklung neuer Handlungsoptionen.

Coaching an der OVGU wird als individuelle Personalentwicklungsmaßnahme insbesondere zur Unterstützung der Wahrnehmung neuer Führungsaufgaben (Einzelcoaching) angeboten, kann darüber hinaus auch für Teams (Teamcoaching, Teamentwicklung) angefragt werden. Zwischen Coach und Coachee wird eine Vereinbarung getroffen, die auf Freiwilligkeit, gegenseitiges Vertrauen und selbstverständlich Diskretion beruht.

Die Strategische Personalentwicklung der OVGU vermittelt Coachings und übernimmt die formale Auftragsabwicklung. Zusammen mit Ihnen klären wir den Bedarf und schlagen Ihnen entsprechend unserem internen Pool geeignete Coaches vor.