Personalentwicklung - ist der Inbegriff aller Maßnahmen, kurz- und langfristig, die helfen, die Qualifikationen der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Mit Qualifikationen ist das Fachwissen, die soziale, die methodische und die persönliche Kompetenz gemeint, die der Mitarbeiter braucht, um seine Aufgaben heute und in Zukunft optimal zu erfüllen.

Zu Fragen der Personalentwicklung wurde eine Arbeitsgruppe gebildet, deren Mitglieder allen Interessenten Auskünfte erteilen. Hier finden Sie die Mitglieder der Arbeitsgruppe.

Arbeitsgruppe Personalentwicklung

Herr Prof. Thomas Spengler  Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Frau Angela Matthies  Dezernat Personalwesen
Frau Sabine Lisowski (in Vertretung für Sigrid Dörffel)  Dezernat Personalwesen
Frau Dr. Ursula Föllner  Personalrat
Herr Dr. Ulrich Busse  Personalrat
Frau Dr. Ingrid Adam  Gleichstellungsbeauftragte